一、招聘方向

1. 低维纳米材料实验固体力学

2. 结构功能一体化纳米复合材料

3. 增材制造/3D打印

二、应聘条件

1. 相关背景要求：

（1）固体力学相关专业，包括但不限于具有实验固体力学、实验物理（拉曼光谱学）等相关领域的博士学位，优先考虑在微纳米实验力学、二维材料制备及表征等方面具有一定科研经验的博士毕业生；

（2）材料科学或高分子相关专业，包括但不限于具有高分子物理、高分子加工、材料科学等相关领域的博士学位，优先考虑在纳米复合材料和纳米结构表面等方面具有一定研究经验的博士毕业生；

（3）机械工程相关专业，包括但不限于具有增材制造等相关领域的博士学位，优先考虑在3D打印纳米复合材料等方面具有一定工作经验的博士毕业生；

2. 热爱科学研究，具有创新精神，高度的责任心和团队协作精神，很强的独立实验技能和动手能力，积极主动完成课题任务并撰写总结报告，品学兼优，身心健康；

3. 具有一定的英文写作及学术交流能力，在相关专业国际期刊上发表过学术论文。

1. 工资和福利待遇按照国家相关规定和中国科学技术大学聘期制科研人员的有关规定执行，待遇从优。

2. 税前年薪25-60万元（具体依据申请岗位商议），同时享受科大相关人才政策提供的住房、子女教育等福利。

3. 对于博士后鼓励申请博士后创新人才支持计划、墨子杰出青年特资津贴等，若获批，年薪相应增加。

1. 报名截止时间：招满为止

2. 有意者请尽快将个人简历（包括个人情况、教育经历、研究经历、科研成果等）等发送至邮箱：wgrui@ustc.edu.cn（汪国睿，17201573250）

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